Varejo paulista deve criar 20,5 mil vagas no fim do ano, pior resultado em seis anos

Projeção para outubro e novembro representa queda em relação a 2025; desaceleração das vendas, crise de grandes redes e mudanças na jornada de trabalho podem limitar contratações

O comércio varejista do Estado de São Paulo deve abrir aproximadamente 20,5 mil postos de trabalho com carteira assinada em outubro e novembro, considerando a diferença entre admissões e desligamentos. A estimativa da Federação do Comércio de Bens, Serviços e Turismo do Estado de São Paulo (FecomercioSP) contempla as contratações para atender ao aumento da demanda durante a Black Friday e o Natal, além dos efeitos do pagamento do décimo terceiro salário.

Supermercados e lojas de vestuário e calçados devem concentrar entre 60% e 65% das vagas. As oportunidades estarão principalmente nas funções de vendedores, atendentes, operadores de caixa e repositores.

Apesar da expectativa de saldo positivo, a projeção representa uma redução em relação ao mesmo período de 2025, quando foram criados 23,9 mil postos de trabalho. Caso se confirme, será o pior resultado para o período desde 2020, segundo a Federação.

Desaceleração das vendas reduz contratações

A FecomercioSP aponta dois fatores principais para explicar a diminuição das vagas. O primeiro é o enfraquecimento das vendas. No acumulado de janeiro a julho, o faturamento real do varejo paulista recuou 6,1%. Considerando os últimos 12 meses, a queda foi de 3,5%, de acordo com a Pesquisa Conjuntural do Comércio Varejista (PCCV), elaborada pela entidade com base em informações da Secretaria da Fazenda do Estado de São Paulo (Sefaz-SP).

Com a redução do faturamento, as empresas tendem a adotar uma postura mais cautelosa na ampliação de seus quadros de funcionários.

O segundo fator é a base elevada de comparação. Em novembro de 2025, o varejo paulista alcançou o maior número de vínculos formais de emprego da série histórica. Desde então, diante da desaceleração econômica e das vendas, algumas atividades passaram a ajustar seus quadros. No acumulado de janeiro a agosto deste ano, pouco mais de 11 mil postos de trabalho foram fechados no comércio varejista estadual.

Crise das redes e mudanças na jornada de trabalho

A situação financeira de grandes varejistas e os processos de recuperação judicial também representam pontos de atenção. Segundo a FecomercioSP, esses fatores contribuíram para o fechamento de lojas e afetaram os resultados mensais do emprego no setor. Caso ocorram novas reduções de unidades, o saldo efetivo de contratações poderá ficar abaixo da projeção.

Outro aspecto apontado pela Federação é a possível mudança na jornada de trabalho, com o fim da escala 6x1. Mesmo considerando um eventual período de transição, a entidade avalia que atividades em processo de automação poderão apresentar menor necessidade de contratação temporária.

Nos supermercados, por exemplo, a ampliação do uso de caixas de autoatendimento (self-checkouts) reduz a demanda por operadores de caixa, justamente uma das funções tradicionalmente mais procuradas durante o período de maior movimento.

A FecomercioSP também chama a atenção para o aumento do custo da hora trabalhada, que pode levar as empresas a uma postura ainda mais conservadora na abertura de vagas.

Destaque – Supermercados e lojas de vestuário e calçados devem concentrar entre 60% e 65% das contratações previstas para o fim do ano. Imagem: aloart / G. I. / IA image